Νέο Σύστημα Μοριοδότησης Μεταθέσεων: Πώς αλλάζουν όλα στις Ένοπλες Δυνάμεις

Αλλαγές στις Μεταθέσεις Στελεχών: Νέο Σύστημα Μοριοδότησης για Δίκαιες και Αντικειμενικές Μεταθέσεις

Η Απόφαση για την Κατάργηση του Παλιού Συστήματος

Πριν από περίπου οκτώ μήνες, ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (ΓΕΕΘΑ) αποφάσισε να καταργήσει το προηγούμενο σύστημα μεταθέσεων, το οποίο βασιζόταν αποκλειστικά στον χρόνο διοίκησης των στελεχών. Στη θέση του, θεσπίστηκε ένα νέο σύστημα μοριοδότησης, το οποίο έχει ως στόχο τη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου, διαφανούς και αντικειμενικού πλαισίου μεταθέσεων.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
2.000 Νέες Θέσεις ΕΠΟΠ το 2025 – Δείτε την Κατανομή & Το Κόστος

Ο Σκοπός και τα Οφέλη της Αλλαγής

Η μετάβαση στο νέο μοντέλο μεταθέσεων επιδιώκει την αξιοκρατική και ισορροπημένη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Αντί να εξαρτώνται αποκλειστικά από τον χρόνο διοίκησης, οι μεταθέσεις πλέον βασίζονται σε μια πιο συνολική αξιολόγηση των προσόντων, των επιδόσεων και της γενικότερης προσφοράς των στελεχών.

Βασικά Πλεονεκτήματα του Νέου Συστήματος

✅ Δικαιοσύνη και αντικειμενικότητα στη λήψη αποφάσεων.
✅ Βελτίωση της διαφάνειας, καθώς τα κριτήρια μεταθέσεων γίνονται πιο μετρήσιμα και ελεγχόμενα.
✅ Αναγνώριση και επιβράβευση των προσπαθειών των στελεχών βάσει μοριοδότησης.
✅ Καλύτερη διαχείριση προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Έλληνες στρατιωτικοί με ρωσική εκπαίδευση σε ρόλο εκπαιδευτών στην Ουκρανία!

Τα Κύρια Σημεία του Νέου Συστήματος

 Υπηρεσιακά Κριτήρια

📌 Απόδοση & εμπειρία: Τα μόρια υπολογίζονται με βάση τη συνολική υπηρεσιακή πορεία και τις εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων ετών.
📌 Χρόνος διοίκησης: Αν και δεν αποτελεί αποκλειστικό κριτήριο, εξακολουθεί να λαμβάνεται υπόψη.
📌 Ειδικές υπηρεσιακές ανάγκες: Οι ανάγκες των μονάδων διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στις μεταθέσεις.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Θεώρηση Βιβλιαρίων Νοσηλείας 2025 – Προθεσμία & Οδηγίες

Κοινωνικά Κριτήρια

📌 Οικογενειακή κατάσταση: Λαμβάνεται υπόψη η ύπαρξη τέκνων και η απασχόληση των συζύγων στον δημόσιο τομέα.
📌 Ειδικές συνθήκες: Προβλέψεις για στελέχη που έχουν μέλη οικογένειας με προβλήματα υγείας.
📌 Εκπαίδευση τέκνων: Στελέχη με παιδιά που φοιτούν στη Β’ και Γ’ Λυκείου ενδέχεται να τύχουν ευνοϊκότερων ρυθμίσεων.

Αντικειμενικά Κριτήρια

📌 Γεωγραφικοί παράγοντες: Η μοριοδότηση επηρεάζεται από την τοποθεσία της υπηρεσίας (μεθοριακές ή δυσπρόσιτες περιοχές).
📌 Κλιματολογικές συνθήκες: Περιοχές με ακραίες κλιματολογικές συνθήκες λαμβάνουν ειδική μοριοδότηση.

Διαδικασία Εφαρμογής και Νέοι Κανονισμοί

Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση Φ.411/12/362832/Σ.8977/2021, τα Γενικά Επιτελεία είναι υπεύθυνα για την κατάρτιση επετηρίδων μοριοδότησης, οι οποίες κοινοποιούνται στο προσωπικό έως τις 20 Φεβρουαρίου κάθε έτους.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

ΕΠ.ΟΠ.: Αλλάζουν Όλα! Υπηρεσία έως τα 60 και Νέο Καθεστώς Αποδοχών

Εισηγήσεις και Προτάσεις για Βελτιώσεις

Έχουν ήδη κατατεθεί εισηγήσεις από αρμόδιους φορείς και ενώσεις στρατιωτικών, που ζητούν περαιτέρω βελτιώσεις στο νέο σύστημα μεταθέσεων. Μεταξύ των βασικών προτάσεων περιλαμβάνονται:

✔️ Ειδική μεταθετικότητα για στελέχη με 30 + χρόνια υπηρεσίας:
Πρόταση για παραμονή στον τόπο προτίμησής τους.
✔️ Προστασία στελεχών με τέκνα στη Β' και Γ' Λυκείου ώστε να μην αναγκάζονται να αλλάζουν σχολείο.
✔️ Αύξηση μοριοδότησης σε δυσπρόσιτες περιοχές, ώστε να υπάρχει μεγαλύτερο κίνητρο υπηρεσίας εκεί.

Παρόλο που η νέα διαδικασία έχει γίνει δεκτή θετικά από μεγάλο μέρος των στελεχών, εξακολουθούν να υπάρχουν ζητήματα προς διευκρίνιση. Η συνεχής αξιολόγηση και προσαρμογή του συστήματος αναμένεται να παίξει καθοριστικό ρόλο στη δικαιοσύνη και την αποτελεσματικότητα των μεταθέσεων στο μέλλον.

Διαβάστε ακόμα:

• Σμηναγός Κοσμάς Χάλαρης: Ο Έλληνας «Best Warrior» του NATO
  
  
• Έλληνες κομάντος στη Βουλγαρία: Αποστολή του ΝΑΤΟ σε «σχηματισμό μάχης»
  
  
• Λίφτινγκ στις Φρεγάτες MEKO: Περιορισμένος Εκσυγχρονισμός και Σοβαρές Ελλείψεις
  
  
• Γεύμα στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων με τον Αρχιεπίσκοπο Ιερώνυμο
  
  
• Πολεμικό Ναυτικό σε κρίση: Η Φρεγάτα «ΥΔΡΑ» σκουριασμένη στην έκθεση IDEX-NAVDEX 2025!
  
  
• Σπατάλη ή Ενίσχυση; Πού θα πάνε τα 20 δισ. των εξοπλισμών 2025-2035!
  
  
• ΣΣΕ: Διεθνής χειμερινή εκπαίδευση σε ακραίες συνθήκες σε ΚΕΟΑΧ & ΚΕΤΘ (pic)
  
  
• Καταργούνται ευεργετικές διατάξεις για στρατιωτικούς με ΑμεΑ
  
  
• Πλωτά Drones στο Αιγαίο; Η Ελλάδα σε Συναγερμό!
  
  
• ΣΣΕ: Απόλυτη πρωτιά στο Commando Half Marathon στην Πολωνία!
  
  
• ΠΟΕΣ: «Οικιστικό πρόγραμμα-κοροϊδία – Μόνο 750 σπίτια!»
  
  
• Το Army24.gr συμμετέχει στην 24ωρη απεργία των δημοσιογράφων
  
  
• Ν. Δένδιας στα ΗΑΕ: Στρατηγική αμυντική συνεργασία & επίσκεψη στη «IDEX 2025» (vid+pic)