Καταγγελία για τις μετατάξεις στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής

Καταγγελία γονέων για τις μετατάξεις στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής: Αδικούνται πτυχιούχοι – Φωτογραφικές προϋποθέσεις

Επιστολή αποκαλύπτει σοβαρά προβλήματα στον πρόσφατο διαγωνισμό μετατάξεων

Τι καταγγέλλεται:

• Η πρώτη προκήρυξη για το ΚΣ ΠΛΗ απέκλεισε πτυχιούχους πληροφορικής χωρίς προϋπηρεσία.
• Αντίθετα, δόθηκε προβάδισμα σε στελέχη με «διοικητικά» προσόντα και «εσωτερικές» θέσεις.
• Γονείς και στελέχη κάνουν λόγο για «προκήρυξη-βιτρίνα» που φωτογραφίζει συγκεκριμένα πρόσωπα.
• Ζητούν επανεξέταση και διαφανή μοριοδότηση όλων των προσόντων στις επόμενες προκηρύξεις.
  

  Σχόλιο Αναγνώστη του Army24:

  Αυτή τη στιγμή, στις Ένοπλες Δυνάμεις υπηρετούν στελέχη που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε αντικείμενα Πληροφορικής, Έρευνας και Κυβερνοασφάλειας στις παλαιές αντίστοιχες Διευθύνσεις των Κλάδων. Ωστόσο, δεν έχει υπάρξει μέχρι σήμερα σαφής πρόβλεψη για το εάν τα στελέχη αυτά θα μεταταχθούν στο νέο Κοινό Σώμα Έρευνας και Πληροφορικής (ΚΣ ΕΡΠΛΗ).

  Η απουσία αυτής της θεσμικής μέριμνας έχει ως αποτέλεσμα:

  • Τα στελέχη που δεν εντάσσονται στο νέο Σώμα, να μετατίθενται σε Μονάδες Εκστρατείας.
  • Εκεί, καλούνται να υπηρετήσουν σε αντικείμενα που δεν σχετίζονται με την Πληροφορική, αλλά με την αρχική τους ειδικότητα, ανεξαρτήτως των προσόντων και της εμπειρίας που έχουν αποκτήσει έκτοτε.
  • Η Υπηρεσία οδηγείται έτσι σε απώλεια εξειδικευμένου προσωπικού, το οποίο θα μπορούσε να προσφέρει σημαντικό έργο στον τομέα της κυβερνοάμυνας και της τεχνολογικής καινοτομίας.

  Σε πολλές περιπτώσεις, στελέχη αναγκάζονται να παραιτηθούν, όταν πληροφορούνται ότι θα τοποθετηθούν σε θέσεις άσχετες με την πληροφορική. Τα ίδια στελέχη, απορροφώνται από τον ιδιωτικό τομέα, όπου οι αμοιβές είναι πολλαπλάσιες, και η αναγνώριση των προσόντων τους άμεση. Υπό διαφορετικές συνθήκες, αυτά τα στελέχη δεν θα αποχωρούσαν από τις Ένοπλες Δυνάμεις, καθώς διαθέτουν επαγγελματισμό, αίσθημα ευθύνης και διάθεση προσφοράς.

  Συγκεκριμένα, υπάρχουν στελέχη που απασχολούνται επί σειρά ετών σε νευραλγικές θέσεις Έρευνας, Πληροφορικής και Κυβερνοασφάλειας. Παρά τη δοκιμασμένη εμπειρία και τις αποδεδειγμένες ικανότητές τους, αυτά τα στελέχη λαμβάνουν διαταγές μετάθεσης στις αρχικές τους ειδικότητες, στερώντας την Υπηρεσία από πολύτιμο τεχνικό και επιστημονικό δυναμικό.

  Το κενό θεσμικής προστασίας για τα εν λόγω στελεχων, σε συνδυασμό με την έλλειψη σχεδιασμού για τη στελέχωση του ΚΣ ΕΡΠΛΗ με βάση πραγματικά δεδομένα υπηρεσιακής εμπειρίας, θέτει σε κίνδυνο την τεχνολογική επάρκεια των Ενόπλων Δυνάμεων στους κρίσιμους τομείς της πληροφορικής και της κυβερνοασφάλειας.

Διαβάστε την επιστολή καταγγελίας – αυτούσια

Καλησπέρα. Είμαι γονιός στελέχους όπου δυστυχώς το τελευταίο καιρό έβλεπα το παιδί μου απογοητευμένο και στεναχωρημένο. Κατόπιν, συζήτησης αντιλήφθηκα το πρόβλημα του και με τη βοήθεια δικηγόρου ερεύνησα το ζήτημα. 

Στο μεταξύ, επειδή «ο στρατός είναι μικρός» ήρθαμε σε επαφή με άλλες 2 οικογένειες με το ίδιο πρόβλημα, το οποίο αποφασίσαμε ότι δεν θα το αφήσουμε έτσι.

 

Συγκεκριμένα, θα αναφερθούμε στις μετατάξεις του ΚΣ ΠΛΗ. Δεν μιλάμε επομένως για μια ολιγόχρονη μετάθεση αλλά για κάτι που αφορά την επαγγελματική εξέλιξη και πορεία στελεχών καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου!!! Ειδικότητα=Καθημερινότητα=35 χρόνια.... Ν.5110/24 ΦΕΚ Α΄ 75 Άρθρο 49 Στελέχωση του Κοινού Σώματος Πληροφορικής παράγραφος 3 η οποία αφορά τον τρόπο μετατάξεων του ΚΣ ΠΛΗ. «3. 

Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας (Γ.Ε.ΕΘ.Α.), που εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, προκηρύσσονται οι θέσεις του Κοινού Σώματος Πληροφορικής (ΠΛΗ) προς πλήρωση με μετάταξη, καθορίζονται η διαδικασία, οι λοιπές προϋποθέσεις πέραν της προϋπόθεσης του δεύτερου εδαφίου της παρούσας, τα δικαιολογητικά και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη στελέχωση θέσεων της περ. θ) της παρ. 1. Στις προϋποθέσεις των προκηρύξεων περιλαμβάνεται σε κάθε περίπτωση η προϋπηρεσία για τουλάχιστον δύο (2) έτη κατά την τελευταία δεκαετία σε θέσεις πληροφορικής, μηχανογράφησης ή διαχείρισης δικτύων και βάσεων δεδομένων. Μόνο για την αρχική στελέχωση των θέσεων του Κοινού Σώματος Πληροφορικής (ΠΛΗ)...» Καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά πληροφορικής δεν έχουν πια καμία απολύτως αξία πέραν της πρώτης φοράς! Ψηφίστηκε κάτι τέτοιο και δεν κουνήθηκε ρουθούνι! Με απλά λόγια αν είσαι πτυχιούχος και δεν έχεις προϋπηρεσία κόβεσαι γενικώς ενώ αν βρεθείς με προϋπηρεσία κάποια στιγμή θα μεταταχθείς! ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ. Φ.400/4/830320/Σ.38/21.10.2024 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 50/22.10.2024 Άρθρο 2 Προϋποθέσεις συμμετοχής – κριτήρια επιλογής «1. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν στελέχη των τριών Κλάδων των ΕΔ, βαθμού μέχρι και Συνταγματάρχη (και αντίστοιχων)...» ΚΟΨΑΝΕ ΔΛΔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΠΤΥΧΙΑ ΑΕΙ, ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΩΡΑ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΠ ΑΛΛΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑ ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΟΝ! ΠΑΜΕ ΝΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΜΗ ΔΙΑΦΑΝΕΣ; Πώς αυτά τα στελέχη έχουν πάει σε αυτές τις θέσεις προϋπηρεσίας που ζητάτε; Πεζικάριος να πάει σε ΓΕΠ; Πάει εκεί κάποιος τυχαία ή με κάποιο μέσον; ... ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ! ... Μην στέλνουμε λοιπόν τα παιδιά μας για σπουδές! Ένας στρατός λοιπόν που δεν εκμεταλλεύεται τα στελέχη του... Κανονικά, όχι μόνο μετάταξη αλλά βαθμούς θα έπρεπε να δίνετε και να πληρώνετε τα μεταπτυχιακά τους... ΖΗΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΝΑ ΒΕΒΑΙΩΣΟΥΝ ΚΑΤΙ ΤΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΤΗ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 10ΕΤΙΑ! ΕΙΝΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ; ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΕΤΟΙΟ ΧΑΡΤΙ; ΑΝ ΤΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΛΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΝ ΔΚΤΗ ΤΟΥ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ; ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΠΛΕΞΕΙ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ Ή ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΜΕΣΟ; ΕΠΟΜΕΝΩΣ, ΚΑΝΟΝΤΑΣ ΕΝΑ ΑΠΛΟ ΣΥΛΛΟΓΙΣΜΟ, ΕΝΑ ΣΤΕΛΕΧΟΣ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΓΡΑΜΜΕΝΟ ΩΣ ΑΞΚΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΕΧΕΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΞΙΑ ΑΠΟ ΕΝΑΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟ 4ΕΤΟΥΣ Ή 5ΕΤΟΥΣ ΑΕΙ;... ΠΡΟΤΡΕΠΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΝΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΝΑ ΓΡΑΦΤΟΥΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΩΣ ΑΞΚΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΝΑ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΤΕ! ... ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΛΥΚΕΙΟΥ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΙ ΚΟΠΗΚΑΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΕΙ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ! ... ΟΠΟΤΕ ΑΝ ΔΕΝ ΣΑΣ ΒΓΟΥΝ ΤΑ ΝΟΥΜΕΡΑ ΘΑ ΠΑΡΕΤΕ ΚΑΙ ΑΠΟΦΟΙΤΟΥΣ ΛΥΚΕΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΛΑ ΘΑ ΚΑΝΕΤΕ! ΚΟΨΑΤΕ ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΟΜΩΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΥΝ ΑΛΛΑ ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ! ... ΛΟΓΙΚΗ ΥΠΑΡΧΕΙ; ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΕΣ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΕΣ; Τι μπορούσατε λοιπόν να κάνετε αφού έχετε μάλιστα και ανάγκες; ΝΑ ΦΤΙΑΧΝΑΤΕ ΕΝΑ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΟΥ ΝΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΝ ΤΟ ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΟΝ. ... ΑΝ ΘΕΛΑΤΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΘΑ ΣΤΕΛΝΑΤΕ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΜΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΗΡΑΤΕ. ... ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΤΟΝ ΚΥΡΙΟ ΥΠΟΥΡΓΟ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΕΙ ΕΚ ΝΕΟΥ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ. Θεωρούμε ότι δεν του δόθηκε σωστή και πλήρη ενημέρωση από τα Επιτελεία ή απλά κάποιοι γύρω του έχουν συγκεκριμένες σκοπιμότητες. Μπορεί να αφορά μόνο δεκάδες άτομα αλλά αφορά τα παιδιά μας και τους αποφοίτους που έρχονται! Υ.Γ. Μην μπείτε στον κόπο να ψάξετε τα ονόματα των οικογενειών και των στελεχών που έκαναν αυτή την έρευνα-καταγγελία... ΑΜΑΡΤΙΑ ΛΟΙΠΟΝ ΑΛΛΗ ΜΗΝ ΠΑΙΡΝΕΤΕ.

Follow Us

Ακολουθήστε το Army24.gr στα social media:

• Facebook
• Twitter (X)
• Instagram

Newsroom: Army24.gr

Επιτρέπεται η αναδημοσίευση με αναφορά στην πηγή Army24.gr